4．数据分析师。这要看你的数据分析能力有多强大了。不过在这个证书年代，你必须要有个权威认证什么的，这证书就不光是敲门砖，还能提工资，所以先考考证书，在去考虑下这个艰难的职业吧！推荐指数 3 颗星。

5．首席客户官。首席客户官必须具备社交经验，学会与顾客沟通，理解零售商与顾客之间的沟通，并且具备交流与战略技能。此外，首席客户官必须全方位多渠道了解时事。

6．软件工程师。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言、数据库技术等此外，以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10％。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。比较难学，薪资较高，

7．技术销售顾问。顾问式销售是当前较为有效的销售模式，与专注于提升销售技巧的众多培训课程不同，它从营销理念的根本变革出发，使销售方式从说服购买型向咨询服务型转化，销售的效果也从达成单笔交易，转化为促成一系列的交易。需要很坚实的技术含量。