美国人口调查局（U.S. Census Bureau）在追踪至少300个以上职业的男女薪资水平差异时，发现有11个职业具有严重的男女薪资不平等问题。根据这项调查，薪资差距较大的职业并不出现在诸如首席执行官等高薪职业中，而是多为中产阶级白领工作，这些工作大部分都被男性所主导。

在这11份男女薪酬最不平等的职业中，排名第一的是农民、农场经营者和其他农业产业管理者。女性农民年收入为25310美元（约合人民币16万），而男性则为41691美元（约合人民币26万）。排在第2和第3位的分别是保险承保人和财务专员。

第4-11名分别为：4.金融分析师；5.财务经理；6.一线的管家和清洁工人；7.生产、计划与催货专员；8.信贷顾问；9.保险销售代理；10.图片处理和加工机械工人；11.珠宝鉴定专员。