过去的2015年第四季度，杭州职场竞争情况如何？近日，智联招聘发布《2015年冬季（第四季度）中国劳动力市场白领供求状况》，数据显示，2015年冬季平均36.8人竞争一个岗位，求职市场竞争加剧。

智联招聘在线数据显示，2015年冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元，相比秋季，略有增长。从各城市平均薪酬水平来看，北京以平均月薪9227元排名第一，上海排名第二，为8664元，深圳以7728元位居第三位，杭州以7097元超过传统的一线城市广州，排名第四。

杭州地区竞争最激烈的三大行业为房地产/建筑/建材/工程，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，电子技术/半导体/集成电路。

杭州地区竞争最为激烈的职业分别是土木/建筑/装修/市政工程，财务/审计/税务，软件/互联网开发/系统集成。

从2015年冬季不同性质企业的平均薪酬来看，民营企业的薪酬最高，为7322元，其次是合资公司，平均薪酬为7134元，再次为外商独资企业，平均薪酬为6400元，国企的薪酬相对最低。

总体来看，随着民营企业的发展壮大，其薪酬水平相对也更有竞争力；外企由于在华发展受挫，薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。国企的薪酬水平相对较低，除了国企在近年持续推进的薪酬改革以外，整体的经营状况不佳也导致员工的收入水平涨幅不理想。

从杭州地区2015年冬季各行业的薪酬情况来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的薪资水平最高，为10779元，其次是基金/证券/期货/投资，月薪为9789元。再次是互联网/电子商务行业，平均月薪为8456元。